I
対話
気になることを話してください。目標、顧客、試してきたことを尋ねます。サービスを選ぶ前に、一緒に課題を言葉にします。
仕事の進め方
明確な方向。
丁寧な実行。
E chao imperium
三つのサービス、一つの姿勢。まず理解し、それから実行します。
仕事の進め方
最初の対話から納品まで、五つの段階。
何を確認し、何をつくり、どんな判断が必要か。各段階で分かるようにします。範囲と日程は開始前に合意します。
II
提案
範囲、結果、費用、日程を提案します。前提と対象外も説明します。問いを出し、期待をそろえる段階です。
III
準備
資料へのアクセス、秘密保持、連絡方法を決めます。工程を分け、判断と確認を担う人を明らかにします。
IV
作業と確認
調査、デザイン、構築を進め、合意した時点で見せます。意見を目標に照らし、次の版を結果へ近づけます。
V
納品と説明
コード、素材、報告書、合意したアクセスを渡します。結果と限界、次の行動を説明し、何が手元にあるかを明確にします。
一つの企業、共通の理解
感性、真実、責任。
Nomine signamus
Aeneiaは、企業が内側からも外側からも理解される価値があると考えます。美しいサイトだけでは不明確なサービスを直せません。ツールにはルールが、新市場には調査が必要です。
だからDesign、Audit、Oriensをつなぎます。異なる道具を使っても、同じ問いから始まります。何を変えるのか。どんな根拠で。良い仕事だったとどう確かめるのか。
知性の帝国とは、複雑さを整理する力です。エージェントは規模を広げ、人は方向を選ぶ。結果には人が名前をかけられなければなりません。
人とエージェント
エージェントが働く。人が名前をかける。
責任が明確なとき、速度は意味を持ちます。仕事ごとに情報源、品質基準、確認の責任者を決めます。
Design
エージェントの仕事
画面案、コンポーネント、文章の下書き、コード。
人の判断
表現の方向、書体、明確さ、最後の体験。
Audit
エージェントの仕事
資料整理、比較表、不整合の探索。
人の判断
根拠の評価、リスクの重要性、提案の理由。
Oriens
エージェントの仕事
現地情報の探索、比較、整理。
人の判断
市場の背景、確かさの限界、判断への意味。
エージェントは休暇を取りません。アートディレクターは取りますが、その間も判断を待ちます。
Nomine signamus
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良い問いから、良い出発を。
どのサービスからでも始められます。最初の対話で、デザインや市場進出の前に土台を整える必要があるかを考えます。
Tres portae, unum imperium